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 | Hola Marta, te quería preguntar como va la petición que entré para un DevOps experto en AWS, GCP y Azure con un nivel de inglés alto, que pueda ir a trabajar 3 días a casa del cliente y con disponibilidad para trabajar los fines de Semana. Puse la petición que lo necesitaba para el día 15 de Junio y aún no hemos entrevistado a ningún candidato. | |
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| Serafín, creo que entraste la petición hace dos días, justo el 30 de Mayo y como sabes el mercado de los candidatos está muy saturado. Estamos poniendo esfuerzos en esta búsqueda y agilizaremos al máximo el proceso, pero con el tiempo que necesitamos para identificar al candidato, para las entrevistas y el tiempo de notificación que necesita el candidatx para dejar la empresa, al menos tardaremos 8 semanas para poder incorporar a alguna persona. | |
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| Marta, esto es para un proyecto crítico, si no conseguimos encontrar al candidato en este plazo perderemos el proyecto y esto supondrá perder una facturación de 2M€, creo que eres consciente del impacto que tiene esto. El cliente me ha comentado que tiene perfiles de otros proveedores ya para entrevistar y que nosotros no hemos sido capaces de presentar a ningún candidato, ni interno ni de Talent Acquisition. Te doy un plazo de dos días pero si no tenemos ningún candidato para presentarlo voy a escalar este tema, porque no entiendo que seamos tan lentos encontrando candidatos cuando otros proveedores lo consiguen antes. | |
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| Serafín, entiendo que te encuentras en una situación muy incómoda, ya que tienes la presión del cliente y la realidad es que no tienes ninguna persona disponible. Además tú eres una persona que te gusta cumplir con los plazos que te has comprometido y ves que será difícil. Te voy a dar unos datos para que entiendas la dificultad con la que nos encontramos y dispongas de más información para poder gestionar esta situación con el cliente. | |
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| Dime... | |
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| En España hay sólo 500 personas con el perfil solicitado, hemos contactado de momento con 300 y sin respuesta, vamos a contactar con todos pero tengo mis dudas que podamos conseguir este perfil experto en las tres nubes por no hablar de los plazos. Yo te propongo que hables con el cliente y le expongas la dificultad para cubrir la posición y conseguir flexibilizar alguno de los requerimientos y el plazo de incorporación. Por otro lado voy a reforzar el equipo para agilizar el proceso al máximo | |
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