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 | Conoces de los Baby Boomers? ellos suelen tener una amplia experiencia laboral y conocimientos profundos en sus campos | |
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| aqui dice que... pueden estar cerca del final de sus carreras, muchos están interesados en seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo esto les permite mantenerse actualizados y comprometidos con su trabajo | |
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| y que tambien pueden desempeñar roles importantes como mentores para empleados más jóvenes y asi compartir sus conocimientos y experiencias | |
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| asi como tambien Ofrecen opciones de flexibilidad laboral puede ayudar a retener el talento de esta generación. | |
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| oh mira ! Facilitar esta transición mediante la planificación de sucesión, la creación de programas de jubilación gradual o la provisión de recursos para la planificación financiera puede ayudar a que la transición sea más suave tanto para los empleados como para la organización. | |
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| claro..y tambien promover una cultura inclusiva mediante políticas y prácticas que fomenten la diversidad y el respeto mutuo puede mejorar la colaboración y el rendimiento en toda la organización. | |
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