| platica entre empresarios |
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 | Sabias que La gestión del talento humano intergeneracional es un desafío importante para las organizaciones en la actualidad, dado el aumento de la diversidad generacional en el lugar de trabajo | |
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| Si algo importante es el Reconocer y Valorar las Diferencias Generacionales,Comprender las características, valores y preferencias de cada generación en el lugar de trabajo es fundamental. | |
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| Un punto importante es el Fomentar la Colaboración Inter-Generacional -Promover la colaboración entre diferentes generaciones puede ayudar a aprovechar las fortalezas y experiencias únicas de cada grupo. | |
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| Si al igual que Ofrecer Formación y Desarrollo Personalizado -Reconociendo que diferentes generaciones pueden tener diferentes necesidades de desarrollo | |
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| facilidades en el negocio |
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| Facilitar la Comunicación Abierta y Transparente así Promover una cultura de comunicación abierta y transparente es esencial para fomentar la comprensión y la colaboración entre las diferentes generaciones | |
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| tambien Implementar sistemas de reconocimiento y recompensa que valoren el desempeño y las contribuciones de todos los empleados | |
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