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GESTION DEL TALENTO HUMANO INTERGENERACIONAL by DULCELUNA on 04-28-2023
GENIAL !! Y QUE HAY DE LA GENERACION Y
ESTA GENERACION SE EQUILIBRA EN COMPROMISO Y DEDICACION CON LA HABILIDAD DE ORGANIZACION, TECNOLOGIA Y DIGITAL
PUES TODO LO QUE ME HAZ COMENTADO ME PARECE MARAVILLOSO JAVIER CON EMPLEADOS ASI TENDREMOS MUCHO EXITO EN EL PROYECTO
PERO AUN FALTA ... NO HA ESCUCHADO SOBRE LOS BABY BOOMERS? LOS BABY BOOMERS SON MUY OPTIMISTAS, COMPROMETIDOS Y ADICTOS AL TRABAJO. PARA RETENERLOS ES NECESARIO CREAR UN AMBIENTE DE TRABAJO ESTABLE Y TRANQUILO, LES GUSTA QUE LOS PREMIEN, SON MOTIVADOS POR INCENTIVOS QUE DAN ESTATUS, COMO VIAJES AL EXTRANJERO Y RECONOCIMIENTOS POR TRAYECTORIA.
JAVIER, ME HAS DEJADO IMPRESIONADA CON TAN BUENISIMA INFORMACION ...QUEDAS DENTRO DEL PROYECTO SERAS BUEN ELEMENTO
GRACIAS ELENA SEREMOS LOS MEJORES SOCIOS
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