| Mientras los jóvenes siguieron platicando de una forma muy atenta Wong le dijo |
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 | cuéntame que puedo hacer | |
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| y el le dijo cuando estaba estudiando hablaron sobre una persona llamada Henry L. Gantt sostuvo que la producción ineficaz se debía, en gran medida, a la incapacidad gerencial de formular estándares reales | |
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| con la mirada atenta y la mano estrecha lo miro y dijo. |
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| ¿ESTANDARES? | |
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| Si amigo estándares, de hecho tiene una grafica con su nombre, desarrollo una forma de crear bonos de productividad. Además, facilitó la selección científica de los trabajadores, la armónica cooperación entre éstos y los administradores, y destacó la necesidad de la capacitación | |
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| Wong agradeció a Ramsés de la charla que tubieron y solicito de inmediato una junta de direcctivos en su empresa y les comento la nueva forma que tenia en mente de administrar |
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| Hola señorita kimichi como esta espero que se encuentre bien fijese que en mi viaje a paris me encontre a un viejo amigo que se ha vuelto una persona muy exitosa por que se enseño a a administrar sus recursos me recomendó estudiarlo y base a esa charla me dio unos consejos muy importante y desde hoy los implementaremos | |
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| Hola sr Wong claro que si en esta carpeta que tengo en la mano puedo ver lo que escribió para optimizar procesos generar ganancias y reconocer a los empleados, lo apoyo y va ver que saldremos de esto y si tiene buenos resultados las implementaciones tendrá que estudiarlo lo mas pronto posible.. | |
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