| Nezu iba a continuar con lo que dice el artículo 424 de la LFT, pero el encargado de Recursos Humanos llego para informar al Patrón que lo necesitaban en su área. Entonces Nezu le pidio a Yuu que contnuara con la capacitación de Haru. |
|
 | Una disculpa, él es Yuu, el encargado del área de Recursos Humanos, el seguira contigo, ya que tengo que atender otros asuntos. | |
|
| Entiendo, no se preocupe Sr. Nezu | |
|
|
|
|
|
| Haru y yo se presentaron. Yuu se dispuso a continuar con su capaciación. Asi que prosigue con la capacitación de Haru. |
|
| Soy Yuu, mucho gusto. Bueno el artículo 424, habla de las normas a seguir en el reglamento que son 1. Se formulará por una comisión mixta de representantes de los trabajadores y del patrón; 2. Si las partes se ponen de acuerdo, cualquiera de ellas, dentro de los ocho días siguientes a su firma, lo depositará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. | |
|
| ¡Todos aquí son muy adorables! | |
|
|
|
|
|
|
| 3. No producirán ningún efecto legal las disposiciones contrarias a esta Ley, a sus reglamentos, y a los contratos colectivos y contratos-ley; y 4. Los trabajadores o el patrón, en cualquier tiempo, podrán solicitar de los Tribunales federales se subsanen las omisiones del reglamento o se revisen sus disposiciones contrarias a esta Ley y demás normas de trabajo. | |
|
| Me queda perfectamente claro | |
|
|
|
|
|
