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DILEMA ETICO EN UN AMEPRESA by doja1978 on 07-21-2017
El gerente de una empresa que apenas ha sido nombrado, es nuevo con su juridico: Hola Julio, estaba pensando que Orlando el secretario de personal que esta nombrado en Provisionalidad, deberiamos sacarlo, me cae muy mal tuve un problema hace poco un problema personal...que te parece
Señor Gerente me parece que Orlando es muy buen empleado independientemente de sus problemas personales, y ademas esta nombrado en provisionalidad , usted no lo puede sacar sin una razon justa.
Si eso estoy leyendo Julio, como hacer para sacarlo y se le busco un error por minimo que sea o me quejo y digo que no es diligente ....
ummm... yo no lo recomiendo ademas como le digo es muy buen empelado quiza el mas responsable y colaborador de todos. Ademas usted se puede ganar una demanda y con el riesgo de perder. Es muy dificil..yo mejor le recomiendo que seamos eticos en esto los problemas personales dejelos por fuera el trabajo es otra cosa muy distinta..
El gerente nuevamente fuera de la oficina: Hola Orlando como estas; estaba pensando en el p´roblema que tuvimos hace poco y pienso que estamos trabajando por casualidad en la misma empresa y por el bien de la empresa
Señor gerente usted sabe que yo me he desempeñado lo mejor que he podido en mi trabajo, a pesar de nuestras diferencias y no solo por conservar mi trabajo sino por el bien de la empresa, usted es mi jefe y lo he respetado y me parece muy bien que hay tomado la iniciativa de arreglar las cosas, yo no guardo ningun rencor por mi no hay problema, todo queda olvidado y trabajemos por el bien comun. Gracias por querer hacer las pases conmigo.
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