| ...que la realidad supera la ficción... |
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 | El tribunal en la defensa me dijo que empezara de cero con un nuevo proyecto,como usted sabe... | |
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| Sí, no sé qué habrá pasado, yo creo haber desempeñado bien mi tarea como director... | |
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| ...que la hegemonía siempre está en el lugar central... |
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| Nosotros en nuestro programa, preferimos seguir la posición heredada y atenernos a formalismos metodológicos... Necesitamos mantener los privilegios que hemos logrado como científicos. | |
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| Exacto! | |
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| ...que somos conscientes de lo que estamos haciendo... |
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| La investigación y formación en Recursos Humanos y Relaciones Laborales no aborda el análisis crítico de la realidad empresarial sino que está interesada en hacer de las organizaciones espacios cada vez más rentables para mejorar la competitividad de las empresas y optimizar sus recursos | |
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| Eso es Management... En cambio las Ciencias del Trabajo y las Ciencias Laborales llevan adelante investigaciones contextualizadas y multidisciplinares que buscan hacer de las empresas un espacio de desarrollo colaborativo, mejorar las condiciones de trabajo, proponer sistemas alternativos... | |
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